يکشنبه ۲ شهريور ۱۴۰۴

اجتماعی

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم:

استخدام نیروهای متخصص؛ استانداری قم روند تکمیل کادر اداری را ادامه می‌دهد

استخدام نیروهای متخصص؛ استانداری قم روند تکمیل کادر اداری را ادامه می‌دهد
عصر قم - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم با اشاره به بازنشستگی ۲۲ کارمند استانداری در اسفندماه ۱۴۰۳ گفت: در تیرماه امسال ۲۰ نفر با توجه به امتیازات کسب‌شده در آزمون و مصاحبه به‌عنوان نیروهای جدید جهت ورود به مجموعه اداری استانداری برگزیده شدند.
  بزرگنمايي:

عصر قم - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم با اشاره به بازنشستگی 22 کارمند استانداری در اسفندماه 1403 گفت: در تیرماه امسال 20 نفر با توجه به امتیازات کسب‌شده در آزمون و مصاحبه به‌عنوان نیروهای جدید جهت ورود به مجموعه اداری استانداری برگزیده شدند.

به گزارش واحد خبر اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل استانداری قم، مرتضی رحمان‌نیا ظهر امروز در نشست صمیمی هم‌اندیشی با اصحاب رسانه استان که به ریاست استاندار قم در سالن جلسات امام جواد(ع) استانداری برگزار شد، اظهار داشت: در آذرماه سال 1403 از میان دو هزار داوطلبی که در سطح کشور برای استخدام در استانداری‌ها ثبت‌نام کرده بودند، پنج نفر برای تامین نیروی انسانی استانداری قم انتخاب شدند.
وی افزود: پس از این مرحله، در تیرماه 1404 نیز 20 نفر دیگر با توجه به امتیازات کسب‌شده در آزمون و مصاحبه به‌عنوان نیروهای جدید جهت ورود به مجموعه اداری استانداری برگزیده شدند که این روند در راستای تامین تخصص‌های مختلف از جمله حسابداری ادامه خواهد داشت.
رحمان‌نیا با اشاره به روند بازنشستگی کارکنان استانداری قم خاطرنشان کرد: در اسفندماه 1403 تعداد 22 نفر از همکاران باسابقه که 30 سال خدمت داشتند با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی کشور بازنشسته و پرونده‌های آنان با موفقیت بسته شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم تصریح کرد: بخشی از مطالبات این کارکنان بازنشسته با پیگیری‌های استاندار و تلاش مجموعه مدیریت استان پرداخت شده است.
وی تأکید کرد: معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری قم به صورت روزانه در حال پیگیری مسائل کارکنان استان و هماهنگی با دستگاه‌های ملی است تا ضمن تامین رفاهیات، فرایند جذب و بازنشستگی نیروها بدون وقفه ادامه یابد.


نظرات شما