بزرگنمايي:

عصر قم - تسنیم /تیم فوتبال مس رفسنجان که توانسته است مجوز ملی را دریافت کند، برای ادامه روند موفقیت نیاز به ثبات مدیریت و رفع ایرادها و نواقص گذشته دارد.
باشگاه مس رفسنجان در سال‌های اخیر با چالش‌های مدیریتی متعددی روبرو بوده است. سوءمدیریت در سالهای گذشته این باشگاه را تا مرز فروپاشی پیش برد، به‌گونه‌ای که حتی ادامه حیات آن نیز در معرض خطر قرار گرفت. اما با تغییر مدیریت و حضور محمد مومنی به عنوان مدیرعامل، شرایط باشگاه به سمت ثبات حرکت کرد.
در دوره مدیریت جدید باشگاه، مس رفسنجان موفق شد مجوز ملی را کسب کند و اکنون تنها یک گام تا دریافت مجوز حرفه‌ای فاصله دارد. این موفقیت نشان‌دهنده تلاش‌های مدیریت جدید برای ساماندهی باشگاه و حرکت به سمت استانداردهای حرفه‌ای است.
با وجود این دستاوردها، گزارش‌هایی منتشر شده که نشان می‌دهد عده‌ای در تلاش برای تغییر مدیریت باشگاه هستند. این افراد با سیاه‌نمایی، قصد دارند شرکت مس را تحت فشار قرار دهند تا مدیریت را تغییر دهد. چنین رویکردی می‌تواند باشگاه را مجدداً به دوران بی‌ثباتی گذشته بازگرداند. تغییر مدیریت باید بر اساس ارزیابی عملکرد واقعی انجام شود نه تحت تأثیر فشارهای گروهی.
قبل از هرگونه تغییر مدیریتی، ضروری است که عملکرد محمد مومنی به طور دقیق بررسی شود. او توانسته است باشگاه را از بحران خارج کند و مسیر حرفه‌ای شدن را هموار سازد. اگر قرار باشد مدیریتی جدید جایگزین شود، باید گزینه‌ای بهتر از مومنی انتخاب شود، نه فردی که صرفاً مورد حمایت گروه‌های خاص باشد.
در روزهای گذشته نفراتی به عنوان گزینه‌های مدیریت باشگاه مس مطرح شده اند که به نظر می‌رسد هیچ کدام از آنها دارای شرایط لازم برای این مسئولیت نیستند و توسط گروه‌هایی حمایت می‌شوند که به دنبال تأمین منافع خود هستند.
بازار
با توجه به شرایط فعلی، حفظ ثبات مدیریتی برای باشگاه مس رفسنجان ضروری است. تغییر مدیریت بر اساس فشارهای بیرونی، می‌تواند باشگاه را به دوران بی‌ثباتی گذشته بازگرداند. در عوض باید عملکرد مدیرعامل فعلی بررسی شود و در صورت نیاز، گزینه‌ای شایسته‌تر برای هدایت باشگاه انتخاب شود.