عیدی امسال کارمندان و کارگران چقدر است؟
يکشنبه 16 بهمن 1401 - 08:57:17
|
|
عصر قم - میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آنها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت میکنند
نرخ عیدی امسال کارمندان و کارگران با نزدیک شدن به پایان سال، بحث نحوه محاسبه مبلغ عیدی و افرادی که مشمول عیدی میشوند نیز دوباره داغ شده است. افرادی که مشمول قانون کار هستند یا در دستگاههای اجرایی و دولتی کار میکنند به همراه بازنشستگان تأمین اجتماعی و دستگاههای دولتی، چشم انتظار پرداخت عیدی پایان سال خود هستند. طبق تصمیم و نظر شورای عالی کار، تمام شرکتهایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت میکنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. طبق این دستور، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد. فرمول محاسبه حداقل عیدی به صورت زیر میباشد: حداقل عیدی سال 1402 = 60 x حداقل دستمزد روزانه میزان عیدی امسال چقدر است؟ بر اساس تصمیم شورایعالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه مبنای محاسباتی عیدی 1402 است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان است. بنابراین، عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان و کارگران حقوقبگیر زیر نظر قانون کار در نوروز 1402، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است مبلغ عیدی برای افراد با سابقه کم از یک سال چقدر است؟ در این میان، افرادی نیز وجود دارند که سابقه پرداخت بیمه آنها کمتر از یک سال کامل است و در طول سال مشغول به کار شدهاند. با توجه به این که سابقه کار این افراد کمتر از یک سال است آیا عیدی به آنها نیز تعلق میگیرد؟ طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آنها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و معمولاً از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت میکنند. فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 به عنوان مثال، فردی با 7 ماه کار رقم زیر را به عنوان عیدی دریافت میکند: 4179755 * 7 / 12 = 2,438,190 در جدول زیر به رقم عیدی با توجه به سابقه کار میپردازیم: جدول عیدی 1402 سابقه کار میزان عیدی یک ماه 696,625 تومان دو ماه 1,393,250 تومان سه ماه 2,089,875 تومان چهار ماه 2,876,500 تومان پنج ماه 3,483,125 تومان شش ماه 4,179,750 تومان هفت ماه 4,876,375 تومان هشت ماه 5,573,000 تومان نه ماه 6,269,625 تومان ده ماه 6,966,250 تومان یازده ماه 7,662,875 تومان یک سال (حداقل) 8,359,500 تومان یک سال (حداکثر) 12,539,250 تومان مبنع: رویداد 24
http://www.Qom-Online.ir/Fa/News/379228/عیدی-امسال-کارمندان-و-کارگران-چقدر-است؟
|